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Quienes somos

Somos Organización No Gubernamental de Desarrollo bajo la forma Jurídica de Asociación-ley de asociaciones 1/2002-, regida por una asamblea general formada por asociados de pleno derecho, en su mayoría farmacéuticos. Actualmente contamos con un número total de 652 asociados.
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Misión

Prestar asistencia farmacéutica a todas aquellas poblaciones que sufren la pobreza en su propia salud 

Visión

Ser una entidad de referencia  dentro del sector farmacéutico en el campo de la Cooperación al Desarrollo y Gestión de donaciones de Medicamentos, en la Acción Social y la Formación para el Desarrollo. Ser la ONG del Farmacéutico.

Valores

Valores orientados hacia la independencia, la sociedad y a los beneficiarios

PERTENENCIA A REDES: 
La entidad, en su apuesta por las alianzas y el trabajo en red, pertenece a las siguientes redes o federaciones:
Coordinadora de ONGD para el desarrollo.
Federación Andaluza de ONGD
Red de Talento Solidario Fundación Botín
World Compliance Association (WCA)
ICONG: Instituto de la Calidad de ONG*
*Nuestro Director General Ángel Huélamo es además vocal de la Junta Directiva de esta entidad
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Además, dentro de los proyectos propios de la entidad, que fomentan el trabajo en red, contamos con:

-Banco de Medicamentos FSFE: 128 ONGs beneficiarias de la red y 80 laboratorios colaboradores.
-Proyecto Boticarios: 33 Entidades participantes en el proyecto.
-Programa Más Saludable: 7 Entidades incluidas en el programa.

COMPROMISOS

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  • Transparencia y buen gobierno: Farmacéuticos Sin Fronteras se compromete a auditar periódicamente este aspecto tomando como referencia el sello de transparencia y buen gobierno de la Coordinadora de ONGD para el desarrollo.

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  • Donaciones finalistas: Respetar el deseo de los donantes, destinando los fondos finalistas al fin para el que fueron recaudados e informando en todo momento a los donantes de los resultados obtenidos con ello.
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  • Respeto a los beneficiarios: Cualquier actividad que la entidad haga, deberá ser consensuada con los beneficiarios de la misma, como titulares de los derechos de cada acción, siendo estos los que deberán marcas las necesidades que en cada momento debemos cubrir.
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  • Respeto al medio ambiente.
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  • Fomento del voluntariado.
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  • Respetar los derechos laborales de los trabajadores y fomentar acciones que contribuyan a ofrecer beneficios sociales a los mismos con especial incidencia en la conciliación de la vida familiar y laboral, así como en la formación continua
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